Focus Group: Il Bilancio di Competenze & C. ASITOR Lazio organizzerà nei prossimi mesi una serie di Focus Group di studio e confronto sul bilancio di competenze.

Oltre ad un momento di crescita professionale queste giornate di studio rappresentano anche un momento per un confronto e per fare network. Il primo Focus Group si è svolto Sabato 19 Maggio 2012 alle ore 10,00 presso Porta Futuro.

Destinatari
I Focus Group si rivolgono a tutti coloro che intendono operare nel Mercato del Lavoro come liberi professionisti: Consulenti di Carriera, Orientatori Professionali attivi nei Centri per l'Impiego, nelle Agenzie del Lavoro, nelle Società di Consulenza; Formatori e Coach.
Possono altresì chiedere di partecipare studenti universitari e laureati che sono interessati all’argomento e che vogliono assistere all’incontro.

Chi è interessato può dare la propria adesione utilizzando il seguente modulo online https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dHo4TFhjUTM3N1VyYnZtUmZmVFlJUmc6MQ

Finalità:
I Focus Group sono finalizzati alla condivisione e al confronto tra operatori, consulenti ed esperti d’orientamento riguardo a metodi e tecniche relative al bilancio di competenze o attività mirate a far emergere all’utente le proprie competenze da un percorso di vita formativo e professionale. Gli incontri intendono essere un momento d’incontro e di scambio tra gli operatori d’orientamento professionale o formativo.

Programma:
Sono previsti una serie di focus group con non più di 10 partecipanti per volta. L’articolazione degli incontri sarà la seguente:
1. Presentazione degli obiettivi e delle modalità di lavoro del focus group
2. Presentazione breve dei singoli partecipanti
3. Interventi da parte dei partecipanti per affrontare le tematiche proposte nella traccia alla luce della propria esperienza professionale
4. Sintesi del confronto e individuazione dei temi di particolare rilievo.

La traccia del focus group richiede ad ogni partecipante, rispetto alle tematiche specifiche dell’incontro, di selezionare nella propria esperienza e in quella della struttura di appartenenza, considerazioni, esempi di interventi, progetti ritenuti significativi, rispondendo alle seguenti domande stimolo:

• Cosa intende per Bilancio di Competenze? Nella pratica del Bilancio fa riferimento a teorie o approcci metodologici in particolare? Se si quali?
• Con quale strumento e in quanto tempo provvede ad indagare capacità, interessi, valori, motivazioni, stile personale, etc… del beneficiario di Bilancio?

Successivamente si chiede ai partecipanti di confrontarsi liberamente rispetto alla seguente domanda stimolo:

• Quali prospettive e quali ambiti di utilizzo riesce ad immaginare nel futuro per il Bilancio di Competenze? Si può parlare oggi di Bilancio di competenze e in che modo?

L'ultima parte dell'incontro verrà dedicata ad una sintesi del Focus Group.

Iscrizione
La partecipazione ai Focus Group è aperta a tutti e completamente gratuita (verrà data precedenza agli Associati ASITOR). Gli interessati sono pregati di confermare la loro presenza compilando il seguente modulo online https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dHo4TFhjUTM3N1VyYnZtUmZmVFlJUmc6MQ

Per ulteriori informazioni contattare asitor.lazio@gmail.com


Calendario:
1° Focus Group Sabato 19/05/2012 ore 10,00 a Porta Futuro.
2° Focus Group Sabato 09/06/2012 ore 9,30 - 13,30 - Sede OREF (Roma via Nemorense)
3° Focus Group Sabato 23/06/2012 ore 9,30 - 13,30 - Sede OREF (Roma via Nemorense)
4° Focus Group Sabato 30/06/2012 ore 9,30 - 13,30 - Pomezia (c/o Istituto ALBAFOR)
I successivi Focus Group si organizzeranno di volta in volta a seconda delle manifeste adesioni.
Date e orari potrebbero essere soggette a variazioni.

Per aderire compilare il seguente modulo online.
https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dHo4TFhjUTM3N1VyYnZtUmZmVFlJUmc6MQ